Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Häfte 5 - Loven i Norge om tvungen voldgift i arbeidskonflikter. Av Valentin Voss
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
326 VALENTIN VOSS
samvirkende omständigheter. Industrien i Norge er av
forholds-vis ny oprindelse. Der var i 1850 kun 12,700 industriarbeidere
i landet, i 1875 var tallet ikke större end 54,500, i 1908 var
derimot de 100,000 passeret og i 1920 var tallet naadd öp til
henimot 160,000. Utviklingen har med andre ord vseret meget
rask i det sidste halve aarhundrede, specielt efteråt
papirindu-strien og den elektrokemiske storindustri tok til ät vokse. Selvom
landets hovednseringer fremdeles er jordbruk, fiske og sjöfart,
maa i nutiden ogsaa industrien regnes med som en vsesentlig
faktor i produktionslivet.
En saa ny industri vil ha månge vanskeligheter ät kjempe
med, ikke bare tekniske og ökonomiske barnesykdomme, men
tillike — og det ikke mindst — överfor arbeiderne. De äller
fleste av vore arbeidere er kommet fra bondestanden — oplyste,
arbeidsomme mennesker med en sterkere selvstsendighetstrang
end arbeiderne i de fleste industrilande. Det er ingen let sak ät
gaa fra det vistnok slitsomme, men allikevel selvraadige og fri
liv som fisker eller bonde över i en industriarbeiders kaar.
Nordmendene har hat ord for ät vsere politisk vaakne, — efter
enkeltes mening endog for meget av det gode, og de er kjendt
for ät staa paa sin ret, saa långt ät det undertiden kan
förekomme en rethaverisk. Det har ikke vseret nogen let opgave
for arbeidsgiverne i industrien ät Stille disse folk tilfreds under
en samfundsordning, hvor arbeideren kun er en
produktionsfaktor i fabriken, i hvis ledelse han ingen del har, likesaa litt
som han har nogen ökonomisk interesse i virksomheten.
Et faktum er det, ät det ikke har lykkedes ät skape en
tilfreds arbeiderklasse. Det kan nok vsere, ät arbeidsgiverne maa
ta sin del av skyiden herfor. Altfor Isenge er de blit hsengende
i et husbondssyn, som betragter arbeiderne som undergivne, der
vsersaagod har ät vsere fornöiet, naar de tjener til det daglige
bröd, selvom dette er aldrig saa magert. De norske
arbeidsgi-vere har stort set set for litet av den möderne verden, f. eks. i
De forenede Stater, hvor den individuelle dygtighet og interesse
belönnes ganske anderledes end hos os, og hvor der ingen
ga-pende klöft er mellem en arbeider og en bedriftsleder. En
möderne industri kan imidlertid ikke blomstre, medmindre begge
parter — arbeidere og arbeidsgivere — viser hverandre tillid og
er villige til ät samarbeide for det fselles maal: produktionens
vekst.
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
