Full resolution (TIFF) - On this page / på denna sida - VIII. Arbetsaftalets frihet - 6. Fackföreningsrörelse och samhällsintresse
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
87 FACKFÖRENINGSRÖRELSE OCH SAMHÄLLSINTRESSE
på samma sätt, som om han brutit mot nämndens eller
domstolens utslag (§ 108).
De arbetare, som vilja fasthålla vid
kontraktindividualismen, kunna bevara den häri liggande friheten genom
att stanna utanför fackföreningsrörelsen; och de
fackföreningar, som ej vilja ha med lagen att göra, ha frihet
att underlåta att registrera sig. Arbetsgifvarne åtnjuta
däremot icke friheten att mot deras vilja hålla sina
arbetare utanför fackföreningsrörelsen och den legalt
bindande samhällskontrollen öfver arbetsaftalet.
Nya Zeeland har sålunda gjort fackföreningarna till
en statsinstitution, utan att göra dem till en
tvångsinstitution. I sammanhang därmed, att de erhållit viktiga
offentliga uppgifter, har deras handlingsfrihet dock
underkastats viss begränsning i det allmännas intresse samt
deras ansvar för vissa osociala handlingar blifvit i lag
fastställdt.
Då en arbets tvist hänskjutits till offentlig
förlikningsnämnd eller till den offentliga skiljedomstolen, får,
till dess tvisten blifvit definitivt afgjord genom lagligt
bindande utslag, ingen strejk eller lockout eller något
som hälst afbrott i arbetet äga rum, utan förhållandet mellan
arbetare och arbetsgifvare skall fortfara, som om tvisten
och allt hvad därmed har att göra, icke existerade
(§ 107).1 Brott mot denna bestämmelse, vare sig det
utöfvas af fackförening eller arbetsgifvareförening eller af
enskild arbetsgifvare eller består i afskedande eller tra-
1 » Until the dispute has been finally disposed of by the Board or
the Court, neither the parties to the dispute nor the workers ajfected by the
dispute skall, on account of the dispute, do or be concerned in doing,
di-rectly, or indirectly, anything in the natute of a strike or lock-outf or of
suspension or discontinuance af employment or work, but the
relation-ship of employer and employed shall continue uninterrupted by the
dispute, or anything arising out of the dispute, or anything preliminary to
the refer ente of the dispute and connected therewith.»
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
