Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - III. Arbetarskydd - 1) Lagstiftning - Minderårigas användande - Kvinnors användande i arbete
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
Arbetarskydd
18 år, insändas till socialstyrelsen, som underkastar dem viss statistisk
bearbetning.
Beträffande sjöfolk är i sjömanslagen stadgat, att minderårig under
fjorton år ej må användas till skeppstjänst, att å ångfartyg i annan fart
utanför svenskt farvatten än i Öresund eller å Oslofjorden intill
Laur-vig ej må i eldaretjänst eller i tjänst såsom kollämpare användas den,
som icke uppnått aderton års ålder, samt att ej heller eljest i
eldaretjänst må användas den, som icke uppnått sexton års ålder.
Kvinnors användande i arbete. De väsentliga särbestämmelserna
rörande kvinnors användande åsyfta att tillförsäkra kvinnliga
arbetare erforderlig ledighet vid barnsbörd ävensom under natten —
anordningar som i båda fallen vidtagits ej blott med hänsyn till
arbeter-skorna själva utan i väsentlig mån jämväl i familjernas och samhällets
intresse.
I fråga om den s. k. barnsängsledigheten stadgas, att kvinna, som
fött barn, icke får användas till arbete inom den egentliga industrien
under de sex första veckorna efter sin nedkomst, för såvitt ej medelst
läkarbetyg kan styrkas, att hon utan men för sig eller barnet tidigare
kan återgå till arbetet. Därjämte är kvinna, som medelst intyg av
läkare eller barnmorska kan styrka, att hon med sannolikhet kan vänta
sin nedkomst inom två veckor, berättigad att erhålla ledighet från
arbetet. Beträffande kvinna, som själv ammar sitt barn, är föreskrivet,
att hon skall beredas erforderlig ledighet därför. För att bereda de
kvinnliga arbetarna uppehälle under barnsängsledigheten utgår ett
särskilt statsunderstöd till sådana sjukkassor, som lämna
moderskaps-hjälp. Flera förslag om att ordna denna angelägenhet på ett mer
slutgiltigt sätt ha varit framlagda, och f. n. arbetar en av regeringen
tillsatt kommitté därmed.
Bestämmelserna angående kvinnliga arbetares nattledighet äro
föranledda av och utformade i enlighet med Bernkonventionen i ämnet.
At kvinnor, som sysselsättas inom den egentliga industrien, skall sålunda
beredas en nattledighet om minst 11 timmar, och skall i denna ledighet
alltid ingå tiden kl. 10 e. m.—5 f. m. Undantag härifrån kunna
ifrågakomma under vissa betingelser, men äro möjligheterna till undantag
ganska snävt begränsade. Genom ett par kungl, kungörelser äro
emellertid under vissa villkor undantag medgivna för vissa konservindustrier.
I motsvarighet till vad förut anförts beträffande minderåriga äger
Konungen för det fall, att kvinnas användande i visst slag av syssel-
65
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
