Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - IV. Del: Forbundets Virksomhed i de sidste 25 Aar - Aar 1934—35
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
349
holdt Møde med Fællesklubbens Repræsentanter for at
gøre dem bekendt med et Paabud fra Organisationerne
om at tage en Beslutning om Nægtelse af Overarbejde
tilbage. Osbech havde forud henvendt sig til Gundestrup og
anmodet om Tilladelse til at holde dette Møde og samtidig
gjort opmærksom paa, at det kunde vare lidt længere end
Middagspausen, hvortil Overingeniøren havde svaret, at
Arbejderne ikke havde Lov til at holde Møde i
Arbejdstiden, og da Osbech alligevel afholdt Mødet, fordi han
an-saa det for at være i alle Parters Interesse, fik han altsaa
sin Opsigelse som nævnt.
Denne Opsigelse blev et vægtigt Argument imod
Overingeniør Gundestrup ved de afgivne Strejkevarslers
Behandling i Den faste Voldgiftsret, og skønt Kendelsen, der
blev afsagt den 27. December, annullerede
Strejkevarslerne, fandt Retten dog Anledning til at bemærke, »at man
ikke kan billige, at Gundestrup ikke meddelte Osbech
Tilladelse til at forhandle med Fællesklubbens
Repræsentanter, for at han hurtigst muligt kunde formaa
Arbejderne til at tage den ulovlige Beslutning om
Overarbejdsvægringen tilbage«.
Efter Den faste Voldgiftsrets Kendelse behandledes
Spørgsmaalet om Osbechs Afskedigelse efter Regler for
Behandling af faglig Strid, og da der ikke opnaaedes
Enighed ved Mæglings- og Timandsmøde, forelagdes Sagen
folen faglig Voldgiftsret. Dommer F. Pihl fungerede som
Opmand og afsagde den 28. Januar 1935 en Kendelse,
gaaende ud paa, at den foretagne Afskedigelse af
Tillidsmand A. Osbech ikke fandtes overenskomstmæssig
begrundet. Ikke destomindre afskedigedes Osbech den 1.
Februar, hvorefter Organisationen under Henvisning til,
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
