Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - IV. Del: Dansk Smede og Maskinarbejder Forbunds Tilblivelse og Historie igennem 25 Aar (J. A. Hansen) - Aar 1902
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
223
med 1 Øre til 33 Øre. Hovedbestyrelsen var, da denne
Overenskomst var vedtagen, paa det rene med, at der her var
skabt en Grundlov i Faget, som vilde kunne holde i en
Aar-række, ganske bortset fra, at der kunde blive Strid om selve
Lønspørgsmaalet, Arbejdstidens Forkortelse m. m. Det var
de almindelige Bestemmelser, som ikke direkte tog Sigte paa
disse Spørgsmaal, der nu var afklarede saaledes, at de ikke
behøvede Ændringer med det første. Der blev her i Tiden
omkring 1901 indtil Januar-Overenskomstens Afslutning gjort
et fortræffeligt Arbejde fra Hovedbestyrelsens Side, et
Arbejde, som det altid vil være behageligt at tænke tilbage paa
for dem, som deltog i Forbundsledelsen.
Overenskomsten gengives her in extenso:
Overenskomst
mellem undertegnede Virksomheder og Organisationer af Arbejdsgivere
og Arbejdere angaaende Samarbejdet m. m. paa Værksteder og
Arbejdspladser indenfor Jærnindustrien i Danmark.
(Januar 1902.)
A.
Samarbejdet.
§ 1.
For hvert Fag indenfor et Værksted eller — for større
Virksomheders Vedkommende — for hver Værkstedsafdeling udvælger de der
beskæftigede Arbejdere af deres Midte en Arbejder, som skal være
deres Repræsentant og Tillidsmand og desuden deres Talsmand
overfor Arbejdsgiveren eller dennes Repræsentant.
Naar en eller flere af hans Kammerater, enten fordi de føler sig
forurettede eller af andre Grunde, ønsker det, er han forpligtet til
at forebringe deres Klager eller Henstillinger for Arbejdsgiveren, dog
kun saafremt Sagen ikke bliver ordnet tilfredsstillende ved dennes
Repræsentant.
§ 2.
Tillidsmanden skal vælges blandt de anerkendt dygtige Arbejdere,
der har arbejdet mindst 2 Aar paa paagældende Arbejdssted; hvor saa-
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
