Full resolution (TIFF)
- On this page / på denna sida
- Löne- och arbetsförhållanden i en del yrken
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has been proofread at least once.
(diff)
(history)
Denna sida har korrekturlästs minst en gång.
(skillnad)
(historik)
Löne- och arbetsförhållanden i en del yrken.
Lika lön för lika arbete är en gammal fordran från
de självförsörjande kvinnorna inom olika yrken och
samhällsklasser. Men blott alltför långsamt tränger den
satsen igenom. Det har nu en gång blivit så gott som
ett axiom att kvinnan varken har eller bör ha lika stora
fordringar på livet som mannen och därför måste hon
nästan alltid nöja sig med lägre lön än han. De
undantag som finnas tjäna endast till att skarpare belysa
regeln.
I fabrikerna är det naturligtvis åtskilligt arbete som
kvinnan på grund av ringare fysisk styrka måste avstå
ifrån, hennes arbete är ofta lättare än mannens och
pålägger därför ett mindre mått av ansvar än hans. Men
där män och kvinnor utföra alldeles samma arbete, borde
lönen för bådas skull vara lika och samma
kompetensvillkor uppställas.
Angående arbeterskornas löner är det i allmänhet
svårt att erhålla tillförlitliga uppgifter, då varken
arbeterskorna själva eller deras arbetsgivare gärna lämna
uppgifter härom. Någon officiell lönestatistik finnes ej.
I de yrken, där fackföreningar finnas och ordentliga
arbetsavtal uppgjorts, är det naturligtvis lättast att få
veta minimilönerna, men just i de företrädesvis
kvinnliga yrkena existera endast få fackföreningar. Det finns
ju för övrigt en hel del fabriker, där ingen av
personalen är med i organisationen och där arbetsgivaren
ensam bestämmer lönernas storlek.
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Project Runeberg, Sun Dec 10 16:47:57 2023
(aronsson)
(diff)
(history)
(download)
<< Previous
Next >>
https://runeberg.org/meyerarb/0029.html
