Full resolution (TIFF) - On this page / på denna sida - Sjuttonde kapitlet
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
han erbjuder sig arbeta billigare än du och jag och
hugger vårt jobb.
— Men vad ska det då bli av hustru och barn,
invände hans motpart.
— Ja, det är frågan; den andre mannen, som
arbetar billigare och tar jobbet ifrån oss, har ju också
hustru och barn. Inte sant? Måste inte också han ta
hänsyn till hustru och barn? Han har naturligtvis
mera intresse för sina egna än för de dina och kan inte
se att de svälter. Så sätter han ned löneanspråken,
och du är färdig. Men man kan inte förebrå honom
för det, stackars fan. Han kan inte rå för det. Lönen
pressas alltid ned, när det är två personer ute efter
samma jobb. Det är konkurrensen som bär skulden,
inte mannen, som får arbetet.
— Men lönen pressas inte ned, där det finns en
organisation, invände den andre.
— Nu har du rätt igen, det är alldeles riktigt.
Organisationen förhindrar konkurrens mellan arbetarna,
men gör den ännu hårdare, där någon organisation
inte finns. Så förhåller det sig just med
underbjudar-na från Whitechapel, som du talar om, de är inte
fack-utbildade och har inga fackföreningar, och därför
håller de nästan på att äta upp varandra — och oss också,
om vi inte ser till att bli ordentligt organiserade.
Jag vill inte gå närmare in på detta samtal. Denne
man på Mile End satte fingern på det faktum, att
när två män äro ute efter samma jobb, kommer lönen
alltid att pressas. Hade han gått djupare in på
förhållandet, skulle han ha upptäckt, att till och med
147
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
