Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - I vår tobaksindustri
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has been proofread at least once.
(diff)
(history)
Denna sida har korrekturlästs minst en gång.
(skillnad)
(historik)
e. m., och i många fall är också den reglementerade
arbetstiden kortare äfven på måndag, hvilken anordning å en del
platser påstås vara nödvändig på grund af den från gamla
tider bland arbetarna fortlefvande oseden att fira frimåndag,
en osed, som alltså särskildt tobaksarbetarna, de manliga
förstås, skulle ha svårt att göra sig fria från. Äfven dagen för
aflöningens utbetalande utöfvar ibland, enligt hvad
arbetsgifvare uppgifvit, ett visst inflytande på styckarbetarnas
förhållande till arbetet, i det att, då arbetarna uppbära sin
arbetsförtjänst för veckan på fredagen, deras arbete på lördagen
blir tämligen oregelbundet.
Öfvertidsarbete efter den ordinarie arbetstidens slut eller
på söndag — förekommer i jämförelsevis obetydlig
utsträckning, och där det förekommit, har det hufvudsakligen varit
inom cigarrfabrikationen. Minskning af den ordinarie
arbetstiden har kunnat inträffa någon enstaka gång till följd af
tillfällig öfverproduktion eller af andra orsaker. I det stora
hela torde man kunna säga att på senare åren allt mera
ordnade arbetsförhållanden ha inträdt inom yrket. Emellertid
betraktas i allmänhet friheten att komma och gå efter behag
af arbetarna som ett okränkbart privilegium, så att äfven
arbetare, hvilka med synnerlig punklighet iakttaga den
föreskrifna arbetstiden och ytterst sällan själftaget begagna sig
af fridagar eller fritimmar, likväl förklarat sig sätta stort pris
på medvetandet om, att de i detta afseende äga full
handlingsfrihet.
Det med hvarje år allt mer och mer tilltagande
användandet af kvinnlig arbetskraft inom cigarrfabrikerna måste äfven
lägga oöfverstigliga hinder i vägen för, att arbetsgifvarna
skola kunna ålägga sina arbetare skyldighet att punktligt
hålla den ordinarie arbetstiden. Särskildt för de gifta
arbeterskorna måste nämligen fabriksarbetet i betydlig mån
underlättas därigenom, att de ha full frihet att använda flera eller
färre af dagens timmar till fullgörande af sina husmoderliga
plikter. Och äfven i ett annat afseende måste friheten att
uteblifva från arbetet betraktas som fördelaktig i det att
nämligen de i hygieniskt afseende ofta synnerligen
otillfredsställande arbetslokalerna sällan äro fyllda till sista plats och
otillräckligheten af utrymme och luftväxling sålunda
härigenom i någon mån neutraliseras.
Emellertid ha en del arbetsgifvare sökt råda bot emot
oregelbundenheten, och de arbetare, som funnit sig häri, ha
gifvetvis fått en ersättning för den förlorade friheten i den
ökade arbetsförtjänst, som blifvit en gifven följd af en
ordnad arbetstid. I somliga fall ha sålunda portarna till
fabriken stängts en kvarts eller half timmes tid efter det för
arbetets början bestämda klockslaget, hvarefter endast de
arbetare, som på förhand anmält giltigt förfall, insläppas. I
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
